Отзыв: Рекрутинговая компания ВЦТН Антей (Россия, Вологодская область) - Развод от очередного агенства!

Достоинства:

Бесплатный поиск работы

Недостатки:

Непонятная ситуация с вашей пенсией!Перевод в НПФ

Некая рекрутинговая компания, занимающаяся поиском работы в городе!

В центре города очередным разводом населения занимается контора, прикрывающаяся якобы федеральной программой и абсолютно бесплатно помогает в поиске работы безработным гражданам!

А так как эта компания очень распространена по России, у нее более 50 офисов в 42 регионах страны, то хотелось бы оставить свое мнение после контакта с этой организацией!

На тот момент я имел трудности с работой, поэтому решил позвонить, меня пригласили в офис!

На входе, естественно две милые девушки, сразу же подсели на уши, предложили заполнить анкету!

-Трудоустройство у нас абсолютно бесплатное, мы работаем по федеральной программе, при договоре с нами вы не теряете ничего!

Сразу же начали вбивать в свою базу мои данные и попросили страховое пенсионное удостоверение и паспорт, ну я естественно без задней мысли дал!

Затем хитро подводят меня к подписанию каких-то не понятных документов.

В итоге выясняется, что после их подписания, я перевожусь в НПФ Первый Русский Пенсионный Фонд , так как без этого их сотрудничество со мной невозможно!

Для себя я сразу же понял, что подписывать ничего не буду! Но начал интересоваться выгодой перевода в этот фонд, другими мелочами, в итоге ничего не понял, какие-то проценты, схемы! В общем развод, слава Богу, не повелся!

Уже дома поинтересовался отзывами об этом фонде, рейтинг у него очень низкий и не вызывает доверия!

Вот такие вот конторки разводят простых людей, имеющих трудности с работой!

В общем не ведитесь на громкие заявления федеральная программа , читайте что подписываете и никогда не обращайтесь в кадровые агенства! А все эти НПФ-думаю развод, во время не понятной ситуации с пенсиями.

Время использования: 1

Год обращения:

Как нужно выглядеть, чтобы получить работу в Тольятти

Итак, вы изучили вакансии в Тольятти, прозвонили номера и пришли наниматься на работу. Стучитесь, заходите, обмениваетесь приветствиями, и только как администратор собираетесь ответить на первые вопросы от работодателей, как… Оказывается, что уже поздно, и работу вы не получите. – Как же так, – думает продавец-консультант, – Что я сделала неправильно, – возмущается упаковщица. А все дело в том, что потенциальному работодателю просто не понравилось, как вы выглядите.

О правилах соответствия

Как известно, мнение о человеке составляется уже в ходе первой минуты, и если менеджер по продажам плохо выглядит, внешность окажется важнее квалификации. Учитывайте, что соответствовать вакантному месту должны не только ваши деловые и профессиональные качества, но и ваша одежда. В этом случае охранник должен отвечать стилю компании уже на первом этапе поиска работы. Если человек претендует на традиционные виды деятельности, это, к примеру, офис-менеджер, экспедитор, юрист, он и выглядеть должен традиционно: однотонный или в тонкую полоску темно-серый костюм, безупречно начищенные туфли, одноцветный или с геометрическим узором галстук. Если такой подход будет у простого комплектовщика, он явно окажет благоприятное впечатление. Иногда, когда вакансии от работодателя требуют человека творческой профессии – дизайнера, художника, фотографа, требования к костюму могут быть менее жесткими. Но все же существуют некоторые правила, общие для всех, водитель ищет работу или продавец-кассир.

Как одеться на собеседование

Если вас интересует работа в Тольятти, на собеседованиях всегда будьте опрятны. Если у человека нечищеные туфли, взлохмаченные волосы, жирные пятна на одежде, это отвратит даже самые творческие организации. Бриться желательно минимум за 2 часа до встречи. Кроме того, оператор ПК не должен забывать о качестве одежды и парфюма. Люди, которые работают в определенном окружении, обладают обостренной чувствительностью к разным мелким недостаткам. Так, работники центра занятости в Тольятти уже могут отличить качественный оригинальный костюм от дешевой копии.

Человек, который предоставляет прямые вакансии, обращает внимание на детали – по ним можно многое понять о соискателе. Вас будут разглядывать 10-15 минут – не губите прекрасный фасад дешевыми часами или грязными ногтями. Если грузчик подошел к делу ответственно, работодатель это обязательно оценит!

ВЦТН «Антей» содействует в поиске вакансий и подборе квалифицированных специалистов

Работа – целенаправленное выполнение действий определенного характера. Право человека на осуществление трудовой деятельности закреплено конституцией. Однако признание данного права не гарантирует его претворение в жизнь. Главная проблема сегодняшнего общества в целом и каждого человека в отдельности — реализовать себя в каком-либо виде деятельности. Немаловажным фактором также является размер оплаты выполняемого труда.

Безработица — социальное бедствие общества, в борьбе с которым задействованы различные структуры: федеральные и местные государственные органы, коллективные организации и, наконец, личная инициатива гражданина, ищущего работу.

Поиск вакансий самостоятельными способами имеет более узкий диапазон и поэтому не всегда эффективен.

Создание общедоступного центра, осуществляющего поиск работы и персонала. и формирование базы вакантных должностей и специалистов, заинтересованных в новом месте службы, более выигрышный метод.

Всероссийский центр по трудоустройству и занятости «Антей» учрежден для снижения порога безработицы (что существенно важно в условиях кризиса), а также для граждан, желающих сменить работу на более престижную.

Нашими услугами пользуются организации различных сфер деятельности, на страницах сайта выложены вакансии ведущих компаний. доступные для просмотра абсолютно каждому посетителю. Численность предприятий, обратившихся в наш кадровый центр по вопросам подбора персонала, превышает тысячную отметку.

Множество людей трудоустроились и изменили свою жизнь к лучшему благодаря центру «Антей». Направить свое резюме в наш адрес можно любому человеку, независимо от того, занят он в настоящее время трудовой деятельностью или нет. Поэтому на нашем сайте наряду с вакансиями размещается огромное количество резюме специалистов. имеющих большой опыт работы и профессиональные навыки в той или иной сфере. Неудовлетворенность в материальном отношении, нарушение правил трудового договора со стороны работодателя, страх потенциального сокращения или желание изменить свою жизнь – вот основные мотивы, побуждающие людей искать новое место.

В нашем центре занятости граждане Российской Федерации могут рассчитывать также на помощь в трудоустройстве и трудовое сопровождение. Дополнительными услугами кадрового центра «Антей» являются содействие в реализации программ пенсионного страхования, предусмотренных государством, и софинансирование.

Проблема занятости – не только Ваша сугубо личная проблема, но также и социальная задача, решать которую следует сообща.

Исследовательский центр Superjob:

Антей

Очень хочется надеяться, что моё ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ впечатление относится только к Брянскому подразделению Вашей компании. А иначе как можно оценить профессионализм и качество оказываемых услуг,если основным требованием к соискателю работы является заключение договора с негосударственным пенсионным фондом сомнительной репутации. При при этом, я указал, что уже заключил договор с НПФ и пока им полностью доволен, в ответ услышал прямой шантаж. ну вам же нужна работа. Итог: потраченное ЗРЯ время и лучики презрения Вашим ГОРЕ специалистам.

PS Сделаю максимальный перепост данного сообщения во все возможные форумы, отзывы, опросы. И ждите обращения в роспотребнадзор и в комитет по защите прав потребителей.Благо времени у меня много )))

Работа без опыта работы в Череповце

Страницы:

Работа без специального образования, без соответствующей подготовки предполагает в человеке только желание работать и физическую возможность выполнять работу. Однако из этого не следует, что получившему такую вакансию ничему не придётся учиться: определённые знания потребуются и кассиру, и рабочему клининговой компании, и кладовщику, и консультанту call-центра, и консультанту на телефон, работающему дома. Предполагается при этом, что необходимые навыки человек сможет приобрести очень быстро в процессе самой деятельности.

Есть определённые сложности и в работе курьера — ему нужно хорошо знать город, иногда от курьеров требуют наличия собственного транспорта. Грузчиком не сможет стать человек физически слабый, имеющий заболевания, несовершеннолетний. Одна из самых простых, но и малооплачиваемых работ без специальной подготовки — промоутер. Чаще всего промоутерами становятся студенты: свободное время можно совместить с «прогулкой» по городу и попутным рекламированием товара.

Без специального образования работают няни, домохозяйки, однако работодатель в этом случае обращает внимание на отзывы, рекомендации и всё чаще — на определённые навыки, подтверждённые документами о прохождении курсов. Например, для няни пригодятся курсы оказания первой помощи, педагогическое образование или психологическое. Без подготовки соискателя могут принять на вакансию работника торгового зала, в индустрию развлечений, но потребуются врождённые личностные качества — обаяние, приятная внешность, артистические способности.

Особенно велик спрос на работников без специальной подготовки в летне-осенний период. Открываются многочисленные летние кафе, начинают работать пляжи: официанты, торговцы на разнос, обслуживающий персонал, разнорабочие — потребность в них возрастает многократно. А осенью требуются сборщики овощей, фруктов: обычно кроме оговоренной зарплаты работники в хозяйствах получают и натуральные премии — картофель, яблоки и др.

Работа предоставляется в следующих компаниях: Sportsdata AG и др.

Источники: